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title: "A Comprehensive Survey on Agent Skills — 综述"
created: 2026-06-19
updated: 2026-06-19
type: paper
tags: [agent-skills, survey, skill-lifecycle, llm-agents, procedural-knowledge]
sources:
  - https://arxiv.org/abs/2605.07358
  - https://github.com/JayLZhou/Awesome-Agent-Skills
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# Agent Skills 综述：分类、技术与应用

> **Yingli Zhou, Shu Wang, Yaodong Su, Wenchuan Du, Yixiang Fang, Xuemin Lin** (CUHK-Shenzhen) · 2026 · arXiv:2605.07358

## 核心问题

LLM agent 在实际部署中面临一个核心瓶颈：**过程性鸿沟（procedural gap）**——仅靠工具访问（tool access）不等同于知道何时调用、如何编排、怎样验证。这篇综述以 **agent skill** 为中心视角，定义其为"可复用的过程性构件，在任务特定约束下协调工具、内存和运行时上下文"。

## 核心洞察

Agent 与 skill 是互补的层级关系：
- **Agent** 负责高层推理和规划（"做什么"）
- **Skill** 构成操作层，负责可靠、可复用、可组合的执行（"怎么做"）

Skill 可视为 agent 的"肌肉记忆"——将过程性 know-how 外化为可持久化、可检索、可修订的显式构件。

## 方法论框架

论文围绕 skill 生命周期的四个阶段组织文献：

### 1. Skill Representation（表示）
基于资源类型分类：
- **文本型（Text-Based）**：参考文档、模板、检查清单
- **代码型（Code-Backed）**：可执行脚本、包装器、API
- **混合型（Hybrid）**：文本 + 代码结合，兼顾可解释性和执行确定性

形式化定义：**S = (M, R, C)**——指令文档 + 辅助资源 + 适用条件。

### 2. Skill Acquisition（获取）
四种获取路径：
- **人工来源（Human-Derived）**：领域专家编写，精度高但扩展性差
- **经验来源（Experience-Derived）**：从执行轨迹中抽象（选择→摘要→记忆组织→过程打包），研究最活跃
- **任务来源（Task-Derived）**：按需构建，新任务无法等待专家或经验积累时使用
- **语料来源（Corpus-Derived）**：从文档、仓库、数据集、接口轨迹中提取

四种路径互补而非竞争——最强大的 skill 库来自它们的组合。

### 3. Skill Retrieval & Selection（检索与选择）
分为两阶段：
- **检索**：稠密嵌入、稀疏关键词、生成式、结构感知（层级 + 依赖图）
- **选择**：上下文感知、技能组合、成本/效用感知、反馈驱动重排序

关键洞察：skill 检索不同于文档检索——skill 是可执行单元，语义相关不等于可执行。必须考虑前置条件、组合兼容性、成本收益。

### 4. Skill Evolution（演化）
五个子阶段：
- **Skill Revision**：反馈驱动的技能修订
- **Skill Validation**：修订后的生存检查（测试、回滚）
- **Policy Coupling**：策略与技能库共同优化（如 SkillRL）
- **Repository Evolution**：跨 artifact 的规模化演化
- **Runtime Governance**：检索→路由→信任检查→执行→退役的安全闭环

## 代表性平台

| 平台 | 规模 |
|------|------|
| SkillNet | 300k+ |
| ClawHub | 40k+ |
| SkillHub | 80k+ |
| SkillsMP | 700k+ |
| Skills.sh | 90k+ |

## 与 Hermes 的关联

Hermes 的 skill 体系（SKILL.md + references/templates/scripts）天然覆盖了论文中定义的核心结构 (M, R, C)。论文列出的开放挑战——统一 skill schema、资源感知联合优化、因果诊断、生命周期鲁棒性——也是 Hermes skill 系统可以演进的方向。

## 关键概念

- [[agent-skill|Agent Skill]] — 形式化定义与核心属性
- [[procedural-gap|过程性鸿沟]] — 工具访问与鲁棒执行之间的桥梁
- [[skill-lifecycle|Skill 生命周期]] — 四阶段框架
- [[skill-representation|Skill 表示]] — 文本/代码/混合三种形态
- [[skill-acquisition|Skill 获取]] — 四种获取路径
- [[skill-retrieval|Skill 检索]] — 稠密/稀疏/生成/结构感知
- [[skill-selection|Skill 选择]] — 上下文/组合/效用/反馈
- [[skill-evolution|Skill 演化]] — 修订→验证→策略耦合→仓库演化→治理
- [[skill-composition|Skill 组合]] — 多技能编排与组装
- [[agent-skill-ecosystem|Agent Skill 生态]] — 平台与基础设施
- [[passive-vs-active-knowledge|被动 vs 主动知识]] — agent 知识二分类
- [[runtime-governance|运行时治理]] — 检索-信任-执行-退役闭环

来源：[原始存档](raw/papers/zhou-agent-skills-survey-2026.md)
